12月30日，中国海油集团召开党组人才工作领导小组会议，贯彻落实党中央关于深化人才发展体制机制改革的决策部署，明确2025年重点任务。集团党组书记、董事长、党组人才工作领导小组组长汪东进主持会议，强调要扎实推动人才发展体制机制改革，努力开创新时代人才工作新局面。
集团党组副书记、总经理、党组人才工作领导小组副组长周心怀，党组副书记、董事、党组人才工作领导小组副组长王德华出席会议并作工作安排。
汪东进指出，要深刻认识深化人才发展体制机制改革的重大意义，准确把握其核心任务，以钉钉子精神抓好落实，推动改革举措落地见效。
汪东进要求，加快建设海洋能源人才中心和创新高地，推动国家战略人才培养矩阵加速成势。完善拔尖创新人才早期发现、培养和使用跟踪机制，加强产业工人队伍建设；要强化创新平台建设，做强科技创新平台矩阵，做优人才交流培养平台，做实产教融合育人平台，做活产研协同攻关平台；要提高人才自主可控能力，持续推进急需人才引进，加快数智化转型人才培养，提升全员数智化意识和能力。
汪东进强调，要着力强化进一步全面深化改革的组织保障，把党管人才的政治优势、组织优势、制度优势转化为各类人才创新创造活力竞相迸发的生动局面。要坚持完善党管人才工作体系，优化人才“全链条”政策体系，建立一流人力资源管理体系。（记者 陈熠文 刘梦涛摄影报道）
