西北销售宁夏代表处党委坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，以“123”工作法高标准高质量推进学习教育。

建立“1张大表”，明确“任务链”。召开党委会，迅速启动部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，建立“党委统筹、支部落实、党员参与”责任机制，从各支部、各职能岗位抽调骨干，成立学习教育工作专班，研究制定《宁夏代表处党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作运行表》，将上级通知要求及工作步骤清晰可见。通过党员集中学习、党政综合办公例会等平台，向全体党员对学习教育任务进行再细化再明确再落实再要求，形成上下联动、同频共振、一体推进的良好格局。

打造“2个课堂”，强化“教育链”。坚持学习为先，“领导带头”线下学，加强与上级党委、学习教育专班沟通对接，及时掌握最新工作要求，跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。领导班子通过参加公司专题读书班、党委理论学习中心组学习等形式，对《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》进行原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，做好学习宣讲，在抓好自身学习教育上走好第一方阵。“云端课堂”线上学，各党支部依托“铁人先锋”学习平台、微信公众号等，打造学习教育“云端课堂”矩阵，并通过企业微信群、门户网学习专栏定期推送学习资料，确保最新理论及时送到每名党员的“指尖”和“耳边”。

搭建“3个平台”，延伸“作用链”。学习交流平台，通过集体学习研讨等形式，推动党员干部准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求。抓好各党支部督促指导，及时下发工作提示，明确阶段重点工作任务，指导推动任务落实；案例剖析平台，以廉洁教育为抓手，通过观看警示教育案例、实地参观石油史馆、学习违法八项规定典型案例、人人讲廉洁活动等，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，提升警示教育震慑力、穿透力、感染力；查摆整改平台，领导干部严格落实党建“三联”制度，开展“上门问需”工作，多渠道征求收集员工意见建议，建立问题清单，带头走好新时代党的群众路线，持续推进“我为员工群众办实事”实践活动。

宁夏代表处下一步将不断提高学习的针对性和实效性，确保学有质量、查有力度、改有成效，力争把学习教育成果转化为推动高质量发展的实绩实效。（王梓睿）