自第二批主题教育开展以来，中国石油甘肃平凉销售分公司党委严格按照集团公司党组和甘肃公司党委的工作部署，结合自身实际，研究制定贯彻落实措施，确保主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。

强化组织领导，在安排部署上精工细作。9月初，公司党委开始着手准备主题教育开展事宜，公司党委组织召开专题会议，成立主题教育领导小组，明确工作职责，讨论制定印发了一个总体工作安排、一张运行大表、四个专项工作的“1+1+4”主题教育工作运行计划，纵向加强与甘肃公司党委及公司党委的汇报沟通，横向建立与机关各部门、所属各党支部不定期沟通衔接机制，推动主题教育有条不紊地开展。

强化学习成效，在理论学习上精耕细作。公司党委坚持树标杆、做表率，聚焦深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，及时把学习习近平总书记最新讲话和重要指示精神列为党委会议“第一议题”和理论中心组学习任务，截止10月底，全年累计开展集体学习37次，专题研讨14次；制定《习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育自学计划》，邀请专家学者解读党的二十大报告，讲授习近平新时代中国特色社会主义思想，组建公司党委和各支部两级专题学习班，原文学习规定书目，通过专家辅导、集中研讨、集体精读和红色革命教育基地参观等形式，对公司163名党员干部进行了教育学习全覆盖。公司党委及所属各支部通过“三会一课”、主题党日、周晨课等形式开展常规教育，通过铁人先锋APP及中油E学在线进行政治理论学习，持续组织开展“标杆榜样”评选活动，组织开展“无偿献血”“参观梯田博物馆”“主题观影”等主题党日活动，团青组织依托“青年素养提升工程”，组建“突击队”，积极组织开展“六进”发卡、送油下乡、送肥下乡和送培到站等活动。

强化宣讲质量，在党课讲授上精雕细琢。公司党委班子成员对宣讲内容反复斟酌，准备出既有理论深度又贴合工作实际的党课宣讲材料五份，分赴至各党建联系点进行了专题讲授，倾听一线员工心声，收集亟待解决的各类问题。党课将中国石油企业文化和“甘销精神”及八个精神谱系和两级公司党委“1156”总体工作思路及“7+4”重点工作部署讲给一线员工，用身边的生动事例来作为党课的重要素材，让党课更加平易近人、喜闻乐见，让员工从党课中能有所思，有所悟，有所盼，有所为。

强化工作实效，在成果转化上精准施策。公司把开展主题教育同贯彻落实党中央、集团公司党组和甘肃公司党委各项决策部署结合起来，同完成公司经营管理各项任务结合起来，持续密切政企关系，全力破解网点落地、证照办理等难点工作；深入油站一线，征集意见建议120条，对国道312线、344线、566线和省道211线、28线、304线沿线车流情况进行实地调研，拜访华煤集团、人保财险平凉公司和平凉市烟草局等单位，重拳出击市场整治，协调多部门下发成品油市场整治文件，配合公安、商务办理案件50余起，有利地净化了市场土壤。督促公司机关各级管理人员从服务基层、作风形象、文明办公、基层减负等四个方面梳理岗位工作，举办我为“非油献一策”金点子征集活动，组织召开“我为基层办实事”专题座谈会4次，征集的意见建议102条，通过整治，公司机关作风明显转变，服务基层效率、质量显著提升，员工满意度逐步攀升，归属感、存在感、价值感显著提高。

下一步，平凉公司认真贯彻党中央部署，落实集团公司党组和甘肃公司党委有关要求，把开展主题教育与抓好生产经营管理结合起来、与推进落实各项发展举措结合起来，总结好的经验，宣传先进典型，切实将主题教育成果转化为奋进高质量发展的实际成效。